Ausbilder-Coaching / "Ausbilder for rent"
Liebe Handwerker:innen und Unternehmer:innen,
oftmals habe ich in meiner beruflichen Praxis von guten Chefs oder Ausbildungsbeauftragen die Frage gestellt bekommen: „Herr Eller, können Sie hier helfen?“
Im betrieblichen Alltag fehlt oft die Zeit, sich adäquat um die eigenen Azubis zu kümmern, auch wenn der eigene Wille wirklich dazu da ist.
In meinen Seminaren für Ausbilderinnen und Ausbilder lege ich den Kursteilnehmern immer folgende Formel ans Herz
„Ein guter Ausbilder benötigt pro Woche für jeden Azubi eine Stunde Freistellung, wenn er eine qualitativ gute Ausbildung gewährleisten will. Am Ende geht es bei der Ausbildung immer darum, dass Azubis im Betrieb bleiben wollen, weil sie sich dort ernst genommen und gut behandelt fühlen. Insofern ist diese eine Stunde pro Azubi pro Woche eine sehr gut investierte Zeit und Werbung für die eigene Firma als Ausbildungsbetrieb.“
Wenn Sie mit Ihrer Firma für eine gute Azubi-Betreuung stehen wollen, aber selber nicht ausreichend Kapazitäten oder Zeit dafür haben kann ich mit meinem Team helfen. Sie können uns zum Beispiel buchen für:
- Beratung bei Schwierigkeiten in der Ausbildung
- Vortrag: „AusbilderIn sein, in Zeiten der Digitalisierung“ oder „AusbilderIn sein - eine Stellenbeschreibung für die heutige Zeit“ Bitte beachten Sie hier auch meine Vorträge und Fortbildungsangebote im Bereich „Bildungsträger-Coaching“
- Workshops für neue Azubis zum Thema: „Schlüsselkompetenzen für den Beruf“, „Lernen lernen“, „Hilfeangebote bei Schwierigkeiten“
- Kollegialer Austausch: Im Sinne eines „freundschaftlichen Besuches“ besuche ich Ihre Praxisstelle und tausche mich mit Ihnen im Rahmen einer Reflexion meiner Beobachtungen aus
- Schlichtung bei Streitigkeiten
- wöchentliche Kontrolle der Klausuren, Berichtshefte und individuellen Lernstände im Bezug auf den Ausbildungsrahmenplan
- Wochenreflektion mit dem Azubi und weitere Ausbildungsplanung
- Zuschaltung von Hilfestellen und Begleitung bei Gesprächen mit der Berufsschule
- Koordinierung der Anforderungen, Formulare, Meldungen und Termine von ÜBA, Berufsschule
- Unterstützung bei Elterngesprächen
- Unterstützung bei der Vermittlung von Hilfe oder Fördermaßnahmen wie Bundeswettbewerben
- Vermittlung von staatlichen Fördergeldern für Azubis
- Hilfe bei der Erstellung eines langfristigen und nachhaltigen Azubis-Konzeptes gerade auch für kleinere Betriebe
- Beratung und Unterstützung bei Marketingmaßnahmen in der Azubi-Akquise
- uvm.
Kosten und Preise auf Anfrage
Interesse?
Sie haben Interesse an unserem Kursangebot oder wünschen ein kostenloses Beratungsgespräch? Dann schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
07171 / 90 89 415
info@eller-coaching.de
Sie sehen: Wer Ausbildung als Werbung und wesentlichen Bestandteil einer nachhaltigen Personalpolitik versteht, sollte sich auch dafür die notwendige Kompetenz, zumindest stundenweise ins Haus holen.
Das ist der Grundgedanke meines Angebotes in Form eines „Ausbildungs-Coaches“.
Sollte ich Ihr Interesse gefunden haben, oder falls Sie noch Fragen haben, nehmen Sie einfach kurz Kontakt mit mir auf und wir vereinbaren ein kostenloses Beratungsgespräch.
Ich wünsche Ihnen nun viel Kraft, Energie und Kreativität im Alltag, um den Ihnen anvertrauten jungen Auszubildenden die Freude am gemeinsamen Beruf in lehrreichen Unterweisungen unterhaltsam, motivierend und wertschätzend weitzugeben.
Ihr
Michael Eller